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八个步骤，教你如何正确选择培训课程，花更少的钱，学习更多的知识点，培训king
使用培训技巧来培养员工，使用咨询技巧来解决问题，使用辅导技巧来提高绩效！< br>
我是音乐培训师费朝祥！最近，由于疫情，我们所有的培训行业一定会有很大的波动！无论是在线还是离线，在线还是离线，我们都会发现这个世界上有太多的知识需要学习！我们应该如何选择这些不均衡的培训课程？今天，培训师将与您分享我多年来对培训公司的一些个人总结。
我们都说一年的计划在春天，一天的计划在早上！对于那些每天努力工作，在996事件中步履蹒跚的劳动人民来说，“早晨”既不是窗帘下的一道光，也不是餐桌上的一顿心灵纯净的晚餐。上午
，但地铁上并不拥挤，而且不能等公共汽车
没有酒，没有诗，没有距离，没有米，没有钱，没有车库有时候我们不想接受自己的命运，我们总是想为之奋斗。如果你想被提升，你会被告知你不够胜任，想要换工作，并且害怕面试官会让事情变得困难。毕竟，
仍然是“不读应该读的书”造成的灾难结果，我们拼命地寻求外界来充实我们的内心和力量！高尔基说:如果你不断学习，你会知道一切。你知道的越多，你就越强大。没有人会反对学习的必要性
当然，在这个知识爆炸的时代，没有什么可学的。然而，我们可以学的东西太多了，毫不夸张地说，我们有点害怕学习，因为我们经常像老鼠一样被别人冲走。我们应该如何选择培训课程？今天，我将揭示培训行业的秘密！
选择培训课程时要考虑的八个标准，希望对您有所帮助！
1。是否有助于发现你的资源和力量< br>
有助于个人成长的良好培训必须引导个人寻找和发现自己内在的所有资源和力量，并深刻而温和地感知和理解自己一个好老师不会制造依赖，让学生到处跟着他/她。相反，他/她将帮助学生依靠自己的力量，将训练中获得的成长付诸实践。毕竟，这是对增长和我们目标的最根本的考验。
2。澄清你的方向有帮助吗
一些培训给了你很多知识和选择，但你不知道如何去做。参加培训不会让你更加困惑。你应该知道该做什么以及如何做得更好。
3。它能应用到你的实际工作生活中吗？一些培训机构谈到了好的想法和一些案例。你很兴奋。你会发现情况与你自己的完全不同。您不能复制案例方法。你必须有一个适合你工作生活的方法才能有用。
4。你能解决你的实际问题吗？参加培训有什么用？曾经，许多培训机构告诉你要努力工作。如果预期的结果没有发生，那是因为你不够努力，结果才发生的。事实上，有效的训练可以让你在更加努力的时候有一点改变和进步。
5。你能给自己持续的支持吗
个人的成长是持续的，不要期望通过一次培训就能解决你所有的问题，也不要期望通过一次培训就能一步一步升天，你需要不断的练习，把它应用到你的工作生活中，并取得成效除了训练，重要的是在训练后保持效果。如果有效果并且训练效果可以保持，这是有用的。许多培训机构在培训前吹嘘得很厉害，在培训过程中运用了更多的激励技巧，这让你感觉很好，但是当你在工作和生活中运用这些技巧时，情况就完全不同了。
6。是否有成功案例
是否有大量成功案例，案例越多，课程的普遍性越强；同时，这也取决于是否有类似于你的成功案例。类似于你的成功案例说明了你的问题。这门课以前已经解决了，所以解决你的问题的可能性会提高。
7。有没有完善的培训体系
系统培训比随机培训更有利于个人成长一些培训课程只是零碎知识的拼凑。没有课程体系，课程的系统化程度越高，课程就越有效。
8。有没有零风险的承诺和许多提供
试听的培训课程？因为组织对课程的培训结果没有信心，对教师也没有信心，而且一票就能赢得一票，所以他们不敢做出零风险承诺，也不敢安排现场试听。
因此，在我们做出自己的选择之前，我们必须确定我们是否能符合我们想要的。
当我们知道如何选择课程时，它将帮助我们少走弯路，少浪费钱！
