失去游客后如何生活？43，000名迪士尼员工休无薪假。迪士尼制定了一个如此小的计划。

美国新诊断肺炎病例累计已达53万，全国已宣布进入灾难状态。这对普通人来说无疑是一个前所未有的考验。尽管没有收入，人们仍然不得不面对病毒的威胁。真的很难知道该做什么。

然而，这还不是最糟糕的。迪士尼今天突然宣布“其43，000名员工将从现在开始休无薪假”

引起了轩然大波。作为一个世界闻名的游乐园，它能像这样省钱吗？

“简而言之，这是一种变相的裁员，谁能忍受这么长时间的无薪休假”

但迪士尼官员纠正了这一说法，并直截了当地表示:最近，由于疫情，公园游客大幅减少，离开无薪休假有利于所有员工的健康，而不是裁员，迪士尼将永远不会放弃每一名员工，所有员工都将保住自己的工作。

可以肯定的是，所有迪士尼高管都明确表示，他们不想拿薪水，而且这位首席执行官还将自己的原始工资降低了50%

“如果被直接解雇，迪士尼需要支付大量的补偿，而最具成本效益的方法是休无薪假。”

“我认为迪士尼没有考虑员工假期的生活条件。这并不是说解雇意味着没有失业福利。人们怎么能这样生活呢？”

“不友好”似乎是大多数人对迪斯尼做法的评论，每个人都应该能够用一个清晰的眼睛来发现迪斯尼。这样做，他们为自己赢得了最大的利益。毕竟，大规模裁员会耗费大量的薪酬。

最后，迪士尼只保留了近200名员工来维持公园的必要运营，包括巡逻、餐饮、社区、服务和湖上的其他职位。对于43000名休

目前，在美国，除了食品和卫生纸供不应求之外，个人使用的武器也面临着全面滞销，街头游行和集会、大规模抗议等现象时有发生，入室盗窃犯罪也在逐渐上升。目前，在这种流行病的情况下，每个人都过着极其艰难的生活。

目前，美国排队领取救济基金的人数太多，无法统计。他们中谁能真正得到救济资金？这可能是赢得彩票的机会。也许越来越多的美国公司会从迪斯尼那里学到不带薪休假来度过难关，因为没人能预测流行病何时会过去。