霍兰德职业性格测试_霍兰德职业倾向测试免费版

霍兰德职业性格测试相关问答

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霍兰德职业性格测试本测验是由美国著名职业教育专家霍兰德 的人才测评理论为基础,结合中国广大学生和工作者的实际而编制。 根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证,按照不同的职业特点和个性特征,一般可以将人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。这六种类

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“是”的一分,“不是”不得分。得分最高的一项,即是你对应的个性类型,从此可以反映出你所感兴趣的职业。当得分最高项不止一项时,这说明你的职业适应性比较广泛,得分最低项则说明你不太适合从事该类型的职业霍兰德职业性格测试题编号问题备注1你喜欢把一件事做完再做另一件事吗?“是”或“不

霍兰德职业性格测试 约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为

关于霍兰德职业性格测试

答：与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不 重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。 典型职业:喜欢的

霍兰德职业性格测试和MBTI职业性格测试谁更权威啊

答：霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生,通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好,给大学的专业选择提供参考。 MBTI职业性格测试相对而言适合大学毕业生、在职员工

请帮忙分析一下霍兰德职业性格测试的结果

答：你好!   测试不是说当我们就业择业的时候,我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度与成就感的基础。通过测试,可以帮助测试者相对准确地了解自身的个体

霍兰德职业性格测试理论的来源

答：职业兴趣是说你喜欢干什么,职业能力是说你能够做什么,喜欢的事不一定就能做 ,要两者结合来看

霍兰德职业兴趣测试 AIR性格特点及代表人物

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霍兰德职业倾向测试结果

答：、管理型(E)和常规型(C)。 说明结果为艺术型,管理型和常规型 霍兰德的职业理论, 有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事

霍兰德职业兴趣测试的结果,谁帮我看看

答： 不一定拘泥于他给你列的 我觉得重要的还是看看EIR所代表的几个类型 总体说你的理想职业都挺符合你自己的 你给自己定位挺准(如果你是认真的做完测试后) E型 你比较感

霍兰德六种职业性格的特点是什么

答：与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不 重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。 典型职业:喜欢