经济问题_经济管理杂志

经济问题相关问答

简介：经济热点问题一在连续几年高增长的基础上，一季度中国经济增长高达11.1%，增速比上年同期加快0.7个百分点。

经济学的基本问题是什么?

答： 2.为谁生产?这就涉及到了分配问题,即产品如何分配的问题 3.怎么生产?这里涉及到两个问题,一是在解决问题1的前提下,如何实现资源利用效率的问题,即宏观经济学的核心问

请问经济问题探索投稿方式是什么?邮寄?邮箱?没有主页吗这个

答：主管单位: 云南省发展和改革委员会 主办单位: 云南省发展和改革委员会 编辑单位: 经济问题探索杂志社 社 长: 余朝锡 主 编: 王喜良 主 任: 余朝锡(兼) 地 址: 云南省昆

夫妻之间怎样处理经济问题最和谐?

答： 每个月按收入情况决定固定存款,由老婆一人管,剩下的,给她点零用就可以了,其他就归老公,水、电、电话、煤气、油盐酱醋等等日常开销,管家的,可以手头多些灵活,不管的,有急

微观经济学的重点核心问题

答：从而在既定的商品市场价格条件下,获得最多的利润。 以上的分析中,假设市场是完全竞争的。完全竞争的市场是一种理想状态,但是可以为我们分析经济问题提供一个参照系。

经济适用房产权问题

答：经济适用房是被拆迁房屋土地性质为“国土”的回迁房 属于保障房 经适房满5年 补齐土地出让即可上市交易成为商品房 经适房和正规商品房建造标准和整体小区环境等等有差

关于劳动合同到期不续签经济补偿的问题

答：经济补偿是正确的。 4、你的情况跟他不同,公司不再与你续签劳动合同的做法是违法的,故,公司需要向你支付二倍工资的赔偿金,而不是经济补偿。 补充问题 1995年实施《

医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关

答： 第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法

国企改制员工经济补偿金的问题

答：一、国企改制中员工经济补偿金的标准 解决了员工经济补偿金的来源问题,就涉及到经济补偿金的标准问题。根据改制主体的性质不同,其员工的身份也有所不同,因此解除劳动

公司解除劳动合同经济补偿金计算问题

答： 1、每满一年补偿一个月的工资; 2、六个月以上不足一年的,按一年计算,补偿一个月工资; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

中级经济师考试科目有效期的问题

答：1、中级经济师考试只需考两门,一门经济基础,一门自选专业课,不用考外语和计算机模板。 2、一般3年有效。 3、不是永久有效,而是考试成功后可取得中级经济师职称资格证