苏宁1200_苏宁易购简介

苏宁1200相关问答

简介："1200工程" 是苏宁内部引进和培养人才的专项人才工程，目标在于通过全面、系统、专业的培养，使大学应届

苏宁1200工程

答：我就是苏宁电器的! 本科的1200是不分重点和一般本科的,这个你绝对放心! 1200比社招的好在多了一个房补,所以体现在工资上,高了很多,这点我很是不平衡,呵呵,因为我也是

苏宁1200工程是什么啊```待遇怎么样````

答：苏宁不是周工作40小时!是月工作168-176小时!年底没有双薪,法定节假日,有加班费,至于 节假日会发东西和钱!营业员的工资在1000左右!如果你想干督导,工资大概在1200到15

苏宁1200工程待遇怎么样

答：实际还是要看各人能力、加点运气,本科的1200待遇还是可以的,最本要的还是能在最短的时间转正定岗。干的好有一定发展空间!前提是不怕累呀!

关于苏宁1200待遇问题

答：我是1200的,不过刚进不久,现在很郁闷,薪资结构我们是不允许外露的,总之苏宁的工资不算高,但是工作量非常非常大,1200相比社招的待遇区别就是升职比较快,当然,剥削你得也

苏宁1200怎么样

答：1、你进去是1200大专生,肯定没有1200本科生快,升的很慢很慢; 2、连锁经营管理,你进去了前2年基本上都是在店面做营业员,然后给你参加个储备督导的培训班,然后2年半这

苏宁1200工程待遇和发展前途? 请苏宁员工回答,最好是1200工

答：关键是看你入职的定位。如果你能到可以学点的东西的地方,如果是去总部或者分公司的营销的之类的,那么是可以学点东西的,有利于自己增值,不管在不在苏宁内发展,都会有回

苏宁1200工程怎么样

答：本人1200在苏宁逃出来了 进去之后生不如死啊 富士康的为什么跳楼啊 谁愿意死啊??? 当你近苏宁你就明白了 具体不解释了 苏宁为什么留不住人天天招聘呢? 百分之90以上

苏宁电器1200工程

答：苏宁不会轻易开除任何一个员工,除非你十恶不赦作奸犯科。 7、补贴就是刚刚说的房补,对了这个房补在你入司两年后也会取消,所以两年左右是1200跳槽的高峰期。1200升

苏宁1200工程的员工实习后发展情况如何、

答：我签了1200八期,不清楚实习期什么情况,人力的老总说转正后工资是2100的起薪、300的加班费、400住房补贴,每年至少20%的加薪。。。好像很多的说他们家挺累的,不太清楚