海尔销售_海尔服务热线电话

海尔销售相关问答

海尔营销观念

答：和《海尔文化手册》将文化系统提炼,通过言传身教,打造了海尔的文化灵魂。海尔还通过“海尔神活”“海尔人的坏事”等传播开始文化征服,从而打造出海尔的文化营销。 海

海尔冰箱销售员如何销售

答：冰消销售的卖点一般是1省电2静音。3容量大。4 所谓的自动除霜、不结冰啊等等。但是主要是省电和静音。 你要了解每款冰箱的功能和产品系数,如等效值、制冷量、能效比

海尔历史销售额

答：海尔的数据不透明,很少详细的披露,在《海尔中国造》等书籍或许有,据我了解海尔1997年销售额大概是100亿,然后1998年是168亿,接着是268亿,接着是406亿,2001年是602亿,

海尔2011年销售额

答：海尔2011年销售额为1509亿元 2011年,海尔集团积极推进人单合一双赢模式创新,并取得良好的市场业绩。2011年,海尔预计实现全球营业额1509亿元,是1984年创业时的4万倍

海尔销售代表待遇和发展如何

答：海尔销售代表是全年无休息日,我们只有年假,周日相对轻松,10点上班去卖场巡店,周日有事可以向经理请假不扣工资!待遇方面一半为固定工资,一半为业绩考核工资,你能熬过试用

海尔销售代表,三星销售代表。去哪个?

答：如果你追求稳定安逸就去海尔 如果您追求竞争挑战就去三星 海尔的销售比较容易做。现在的生活水平乡镇地区家电使用已经深入寻常百姓家了。你要做的是垄断这个区的市

海尔营销哲学包括哪些重要内涵

答：企业精神和企业形象;而企业外部文化是指营销人员及其相关人员体现出来的并受其影响的营销哲学、营销理念和营销形象,即营销文化。海尔的营销文化便是由这三方面的凝练

海尔销售代表待遇和前景这么样?我现在从事通信行业工作环境

答：别换海尔,海尔销售代表还不如你拿的多,我在苏州做过的一个月扣除社保后才拿3000出头(都算进去了)。

1、分析海尔营销观念的演变,分析每种观念的背景及意义? 2、

答：你提的问题既尖端又尖锐!给的悬赏分也太少了吧! 海尔营销观念的演变历程:狠抓产品质量(事件:张瑞敏当众砸冰箱)----狠抓售后服务(事件:海尔打出星级售后服务的口号)----大力

海尔销售人员的工资情况,最好有表格,某地为例即可

答： 这个应属于公司保密范畴。我有个朋友在那边做部门经理。底薪6000.预计年薪30万左右。