公司调岗变相辞退_公司调岗本人不同意如何仲裁

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感觉离辞退就差一步，请问公司调岗变相辞退员工该怎么办？你好，1、调岗属于变更 劳动合同 的主要内容，

以前公司里有过先例，把一位想解雇的员工安排到待遇、环境都不如原岗位的部门去，没过变相辞退成普遍现象

公司调岗，是因为公司生产的需要，一个人的工作不是一成不变的，公司有权合理调动职工的工作，是合法的，

如果公司调岗，您不同意，则您需要在一个月提出书面的异议并保留提出的公司口头辞退后又改调岗降薪，现在

这不明摆着变相辞退我只是口头调岗，没有任何书面的东西，领导说，我们又不是事业单位，难道还要给你个调动

公司调岗，想让员工不想做就自动辞职，我该怎么办？我不想自动辞职，但公司又不辞退我，要求到新岗位上班。

虽然名义上讲是平级调动但是工作环境这是变相辞退我，请问被公司调岗变相辞退后要怎么维权，可以要赔偿吗？

律师好，我的情况是这样：我目前在你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门