公司变相裁员给员工放假_如何应对公司变相裁员

华锐风电350名员工放假 专家称此举或为变相裁员

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华锐风电强制放假被指变相裁员 折射经营困境

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神龙汽车多次变相裁员 雪铁龙 标致却坑爹不止

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华锐被放假员工抗议变相裁员要求给予补偿_产

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二汽 神龙汽车已多次变相裁员,雪铁龙 标致却依

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补贴新政这颗石子,重新激起了汽车行业的涟漪

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20日，约30多位员工聚集华锐风电北京总部抗议，称公司放假是变相裁员，要求公司按直接裁员办法根据劳动合同

公司要我自动辞职，不然就放假，这样公司就是变相裁员，让我自已走人，而没有劳动补偿，为了维护自已的劳动

“变相裁员”是打工者们对一些企业采取各种方法逼迫职工走人，从而达到不按程序裁员的“折腾”行为的形象

华锐员工抗议被放假聚集总部 称公司变相裁员,部分“被放假”员工20日在华锐风电北京总部抗议。受访者供图

公司变相裁员.从放假到调岗然后强制性待岗?急.急.急.我有朋友从2007年4月4号开始到现在.在一家私营公司采购

我是一国有企业第三方派遣员工，现因公司业务发展不给力，在进行第三方员工裁员，去年年底通过双方洽谈谈，

公司变相裁员，不想赔偿，想耗走员工，本部门员工分两部分轮流放假一个多星期左右，基本都是双休，月薪26天

临近春节，公司便因是装修淡季和资金方面的问题，强行提前给员工放假，而其实姚先生公司的这种做法就是一种