员工和单位的矛盾点 要不要缴纳社保? - 今日头
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江苏:用人单位未按规定缴纳社保职工可举报
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企业掏钱给员工缴纳社保,他们竟然这样拒绝了
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试用期员工可以不缴纳社保费吗?
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惠州大亚湾?锦地繁华你永远不知道组团的折扣
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员工自愿放弃社保属违法?!
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劳动法社保缴纳规定
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扣员工个税和社保费用但未缴纳的企业,税务和
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试用期员工可以不缴纳社保费吗? - 今日头条(T
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员工自愿放弃社保,企业会面临4大法律风险,后
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社保缴纳藏着很多陷阱,遇到这些千万不要忍气
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真相 | 七成企业社保缴费基数不合规!上班族速看
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试用期员工可以不缴纳社保费吗?
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员工和单位的矛盾点 要不要缴纳社保? - 今日头
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中断缴纳社保致员工无法享受工伤待遇,公司赔
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什么时候开始交,公司给员工补交根椐你的提问,回答如下: 1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的
《社会保险费申报缴纳管理规定》经人力资源社会保障部第114次部务会审议通过,2013年9月26日中华人民共和国
另外,没有给你缴纳社保的,你可以单方解除和单位的劳动关系,当然,要通过法律规定的程序。问题 我在一个
社保缴纳新规今起实施员工入职30天内单位须申缴,《社会保险费申报缴纳管理规定用人单位未按规定足额缴费且
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社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定
社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000
2、在社保缴费首月在社保打印缴费由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不