兼职员工要交社保吗_新员工入职提供社保证明被拆穿

为什么员工不用交社保,也能领到养老金?看看有

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与兼职人员签订长期合同,不交社保,薪酬是算入

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兼职、实习或退休,公司需要为你缴纳社会保险

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什么情况下企业可以不用为员工买社保?

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企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保；如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，

那么 兼职的员工需要交纳社会保险吗？是不是兼职员工就不用买社会保险？我国的企业要给兼职员工交社保吗

兼职属于特殊社会劳动关系，我国法律不承认双重劳动关系，所以所以，用人单位不需要给兼职员工缴纳社保。

1、如果用人单位聘用兼职员工，双方是劳务关系，那么就不需要缴纳社保；2、如果用人单位聘用兼职员工,双方

如果用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的下面为大家介绍企业要给兼职员工交社保吗。

劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益

我们都知道社会保险是社会保障体系的重要组成那么，企业要给兼职员工交社保吗？现由找法网小编为大家介绍。

有一员工他本人已经在其他单位缴纳员工可以随时辞职，并要求公司支付补偿金和补交社保的。n劳动法规定，

您好，不需要缴纳的，可以签订劳务合同！你讲的兼职人员如果原已有社保金交付单位，可在合同中注明。