五险改革对员工的影响_五险一金对员工的好处

五险必须缴,职工维权有保障

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成都企业将信用评级 员工五险一金纳入评价

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人社部将研究适当降低社保费率 对职工影响多

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市总工会完成职工情绪调查 工作环境对情绪影

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好消息 东营编外人员可享有五险一金待遇_新浪

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刘强东:员工五年就能在老家买房 节省五险一金

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北京大刀阔斧结构性改革 50万钢铁职工何去何

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国企重磅改革!哪些企业员工才能持股?看完就知

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多地下调社保费率五险或变四险 企业减负员工

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社保缴费要降了!赶紧看看 五险一金 的这些变化

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社保缴费占用工成本近四成 五险一金费率或下

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五险一金交了这么多年 最后得多少? 这次帮你

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事业单位工资改革最新消息:公务员与企业员工

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员工持股限制多影响吸引力(组图)

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搜狐公众平台 - 刘强东:对员工好永远不能变

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2018已经过去半个月了，与我们切身利益相关的五险一金政策也将开始改革，未来将会有这些变化，关系到医疗、

那么，国企改革之下，对国企员工都有些什么样的影响呢？国企员工的福利一直都很好，以前一到过年过节就发一

下面爱员工小编就跟大家讲讲最新社保改革对大家的影响。但因为五险之中单位承担的比例是最大的。

此次改革使各项社保费交由税务部门统一征收，统一了征收体系，结束了五险我国仍有部分企业存在欠缴、少缴

“五险一金”=养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金。如果你还在关注“五险一金”

许多朋友都关心 社保改革对工资的影响，毕竟作为工薪阶层收入来之不易。社保，也就是我们常说的五险。

那是否将来也可以由个人直接到税务部门进行对自己本身五险一金的一个缴纳建议老板主动增加参保员工的数量，

五险改革必然导致不少中小企业负担加重，甚至倒闭。这是不争的事实。我记得哪个Jr说的，失业率在上层眼里

社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险这5险，之前到底是好的影响还是坏的影响呢？

这一政策的改革，彻底结束了“五险咱们自己每个月最少要拿出工资的15.5%，老板要拿出29.8%，往 五险一金