员工不愿意交社保怎么办?如何通过外包来规避
600x353 - 42KB - JPEG
谁说劳务派遣不要交社保?这么多年你一直被忽
638x376 - 80KB - JPEG
【北京劳务派遣公司,北京社保挂靠,社保代理3
450x500 - 39KB - JPEG
谁说劳务派遣不要交社保?这么多年你一直被忽
624x381 - 51KB - JPEG
南海顺德劳务派遣,顺德社保续交,南海社保公积
2048x1536 - 294KB - JPEG
谁说劳务派遣不要交社保?这么多年你一直被忽
640x414 - 24KB - JPEG
人社部:劳务派遣同工同酬不包括福利和社保-西
283x209 - 28KB - JPEG
劳务派遣工没有社保、不给加班费、被无故辞退
640x424 - 37KB - JPEG
【上海青浦劳务派遣临时工外包社保代理公司】
334x220 - 19KB - JPEG
广州劳务派遣公司富禾劳务派遣_社保代理
1058x1600 - 153KB - JPEG
谁说劳务派遣不要交社保?这么多年你一直被忽
629x371 - 58KB - JPEG
云浮企业劳务外包 云浮人才派遣 帮云浮企业交社保
340x258 - 20KB - JPEG
好的劳务派遣公司2可以代签合同买社保的公司
200x200 - 5KB - JPEG
劳务派遣人员的社保到底该谁交?
640x260 - 17KB - JPEG
谁说劳务派遣不要交社保?这么多年你一直被忽
640x414 - 24KB - JPEG
如果劳务公司不为劳务派遣人员缴纳社保的话是要处罚的哦,根据规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,
试用期六个月,但在五个月时,公司强制要我签外地某公司的劳务派遣合同并且不交社保,我不签就让我自动辞职
本人在一家企业上班,劳动合同是写现实中应该是劳务派遣公司负责上社保,用人单位出钱,如果没有社保,去
但如果劳动者自己购买社保的话,单位也可以这么做。临时用工签订劳务协议,不是劳动合同可以这么处理 可以
一般是不允许的。但如果劳动者自己购买社保的话,单位也可以这么做。
厂里好多人都是劳务派遣过来的,几他也没有问劳务公司的人而是自己去查,看一看自己社保一共缴纳了多少钱。
其实谁为劳务工缴纳社保是可以由企业与劳务公司双方协商的,但是无论如何协商都要有一方为劳务派遣工缴纳
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。