去事业单位事业编制好吗_ 事业单位改革转公务员：事业编制转公务员的条件是？

人民公社部召开会议，决定改革公益二类中的高中和公立医院。 改革的目的是目前削减许多事业单位的编制。 许多人看到事业单位的编制改革，着眼于公务员。 在事业所工作了几年的人也有，事业编制能成为公务员吗事业编制公务员的条件是什么

首先有必要知道公务员编制和事业单位编制的不同

公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。 按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机关(国务院、各级地方人民政府和国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机关)行政编制人员实行公务员管理，国家权力机关、国家司法机关、党派组织、人民政治机关人员参照公务员管理执行。 事业单位一般不要求公务员管理，但也有个别事业单位参照公务员管理实行的情况。

事业编制是辅助编制，事业编制根据财政来源分为全额事业编制、差额事业编制和自筹事业编制3种。 所谓全额编制，是指全额财政资金事业的编制，既不能许可也不能自主收益，多指依靠财政资金单位，具有公益性事业单位和部分行政执法功能的事业单位。 例如公务义务教育学校、防疫所、海事局、公务休息所、交通局的交通检查队、卫生局部下属的防疫所等。

差额事业的编制，财政进行差额资金，待遇和收入有一定关系，例如公立医院、公立大学、日报社等。 自我筹资事业的组织实际上和企业一样，关系到待遇和经营状况，政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究与开发的科研机构、政府直属印刷等服务型事业单位居多，随着事业单位的改革逐渐成为企业。

现在的政府机关的一部分是公务员编制，一部分是事业编制。 公务员编制应由中央编制委员审查。 一般机构的名额是固定的，除了每年报告计划、公开招募公务员以外，不能随意增加。 但是，由于政府机关的业务量增加，也没有公务员编制，所以招募事业编制者，在国家人事部没有申报，没有名字，工资由职场自身和地方财政支付。 政府机关所属的事业单位，只有领导者(副处以上或者少量的正科)是公务员编制，其他人是事业编制或者合同员工。

因此，如上所述，事业单位编制不能直接过渡到公务员编制。 将事业单位编制转变为公务员编制的方法有以下3种

第一种办法:参加省级公务员考试，国家公务员考试

每年各省招聘1~2次省级公务员，主要岗位设在乡镇，部分岗位为公安干部警察、法院、检察岗位等。 事业编制工作人员参考，工作年限必须超过一年。

国家公务员考试职位广，主要技术职位多，海关、国境检查等职位多，部委的事务职位也不少。

第二种方法:参加各级副科岗位的选拔(公选)

有时，根据工作的需要，地方级市和县政府向地区和全国公开选拔副科级的领导部和副科的工作部(储备干部)。 这种考试要求考生至少有3年的工作经验，年龄也要求具体，总体要求严格。 例如，五年一次乡镇交替，全国许多地方面向县直机关、乡镇事业编制干部，展开乡镇副科级领导干部的公选，许多事业编制干部加入乡镇副科级领导干部的行列，编制解决了，并直接提拔为副科级领导，对这些兄弟姐妹表示赞赏)

第三种方法:破格提拔的情况(必须努力)

原则上事业编制并不是自动成为公务员编制，但是某事业编制人员的工作特别突出，年度审查连续优秀，如果是高科技人才，就有可能破格。 常见的是，某部门引进高科技不足的人才等，将某大学博士引进副科学级干部等。 但这种情况很少见，而且对人的要求特别高。

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